Dans les contextes les plus difficiles, REALTIVE CHANGE peut mettre en place des actions de coaching collectif et individuel pour répondre aux problématiques des hommes, des femmes, des entreprises : stress, manque d’assurance, blocages …

• Mieux se connaître : nous usons des outils et des approches du coaching pour acquérir une meilleure connaissance de soi, indispensable pour trouver sa place dans son milieu professionnel.
• Dénouer les blocages au changement : nous apprenons à identifier et à intervenir sur les facteurs d’apparition du stress générateur de résistances au changement.
• Apprendre à communiquer : savoir exprimer ses besoins, ses attentes, savoir écouter l’autre, c’est améliorer l’efficacité relationnelle pour mener à bien votre projet.
• Se mobiliser autour d’un projet commun : reconnaître sa propre valeur et celle d’autrui, comprendre la place de chacun pour œuvrer ensemble.

La réussite se fait au bénéfice de tous : individu, équipe, entreprise.